为全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，不断深化全面从严治党，进一步巩固拓展国有企业党建工作成效，2月27日，供水集团组织召开“2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议”。供水集团领导班子成员，各部门主要负责人，各基层单位党组织书记、副书记及内设党群工作部门负责人共70人参加会议。

    会上，供水集团21位基层党组织书记逐个进行2022年度党建工作述职，全面盘点履职情况，回顾总结过去一年党建工作成效，直面问题差距，深刻剖析原因，系统谋划下一步工作思路和措施。供水集团党委书记、董事长孙明采取“一述一评”的方式对各基层党组织党建工作开展情况逐一进行点评，在充分肯定成绩的同时，也指出了存在的问题和不足，并对抓好2023年党建工作提出具体要求。述职结束后，与会人员对集团公司各单位党组织书记抓基层党建工作进行了民主测评。

    会议认为，本次各基层党组织书记的述职评议，充分展现了供水集团不断探索党建工作从“有形”到“有效”的发展之路。各基层党组织结合不同工作领域特点，通过党建引领，圆满完成了供水生产、营销服务、工程建设和辅业发展等各项工作，打造了一支坚强有力的党建工作队伍，使集团党建工作既“开花”又“结果”。

    会议要求，一是将党建工作作为核心工作，党组织书记要担负起党建工作第一责任人使命，要坚持党管一切，一切归党管。二是要把党建工作放在所有工作的首位，将党的建设融入日常工作。三是要将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党建工作始终。四是要做好党的建设布局，系统推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。五是要形成专业化党建工作体系，培养专业化党建人才，建立党建人才库。六是要进一步完善基层党组织架构。七是要抓好先进典型的示范引领作用，打造先进集体和个人。八是要持续开展正风肃纪，建立党的监督体系，完善考核制度。九是要打造过硬的干部队伍，紧跟集团发展需要，持续提高党建工作能力和水平。