按照市国资委党委工作部署，2月10日，供水集团组织召开2022年度民主生活会，会议由集团公司党委书记、董事长孙明主持，集团公司领导班子成员参加会议。市国资委党委专职副书记张宇峰、市纪委监委驻国资委纪检组长谢培松、市纪委监委第四监督检查室四级调研员殷立红和市国资委党建工作处二级主任科员李永波出席会议并进行监督指导。

    供水集团对开好民主生活会高度重视。会前，集团班子组织开展专题学习研讨；分层次、分类别发放征求意见表，广泛征求各方意见建议；相互间逐一开展谈心谈话，深入查摆突出问题；认真起草集团领导班子和个人对照检查材料，全面保证本次民主生活会的召开质量。

    会议通报了上年度供水集团领导班子民主生活会查摆问题整改落实情况及本次民主生活会征求意见情况。供水集团党委书记、董事长孙明代表供水集团领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查。随后，供水集团领导班子成员紧扣会议主题，对照“六个带头”要求，紧密联系思想和工作实际，逐一进行对照检查，刀刃向内查摆问题。在自我批评的基础上，每名班子成员对照检查后，其他班子成员逐一对发言成员进行严肃批评，实现了会议目标和效果。

    张宇峰同志认为此次民主生活会有四点值得肯定。一是态度认真，准备充分。二是思考深刻，查摆细致。三是开诚布公，批评认真。四是能正确把脉呈现问题，回应群众关切，针对查摆的问题能对症下药，改进措施具体。对供水集团近两年工作给予充分认可。一是从工作抓法上看，思路清晰，做事有力。二是从战略上看，服务大局、服务群众的政治站位高，改革发展中的战略眼光和长远谋划到位。三是班子团结协作，心齐有为，主业破题，辅业解围，实现一体推进，协同发展。四是抓住关键，治企有方，集团领导班子能够率先垂范，工作有原则，形成了良好工作氛围，得到了员工认可，对企业发展充满信心。对下步工作提出四点建议。一是整改工作要靠实。要从思路、路径、方法、措施、效果等方面进行整改，保证问题整改到位。二是重点工作要突破。面对二次供水接收改造后暴露出的短板，应系统研究，运用现代化手段、技术性方法提升服务受理、解决问题的水平，跟踪问效，统筹推进；债务化解、辅业发展要着眼长远，系统考虑。三是市场意识要增强。向行业一流企业看齐，培养市场意识，提高市场化水平，激发市场化经营机制和三项制度改革机制活力，打造专家型企业家队伍和专业化人才队伍，以专业带动行业发展。四是党建引领保障要创新。应走出去，学习外部企业党建优势，打造党建亮点，有树得住的典型、叫得响的品牌，以点带面，通过典型引路，使党建工作再上新台阶。

    供水集团党委书记、董事长孙明同志在总结发言中指出，在市国资委督导组的有力指导下，本次民主生活会达到了统一思想、统一行动的目的。供水集团党委将按照市国资委党委要求，全面提高政治站位，组织专题会议深入研究，逐条梳理，立行立改，全面促进集团领导班子建设。同时，以此次民主生活会为契机，将整改落实工作聚焦到推动集团发展上来，认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕集团“新跨越三年行动”的整体部署，全面加快工作落实，不断转变工作作风，以全新的工作状态和精神面貌，推动集团高质量发展。