春节前夕，由哈尔滨国企党建学院主办的“南北互鉴·智慧融合”新时代党员干部教育高质量发展深度对话研讨与合作洽谈会在学院举行。深圳高级经理研修院、广州国企党建学院、广州市继续教育协会、苏州市职工教育和职业培训协会的领导专家参加此次洽谈会，共同围绕红色资源深耕转化、党员干部教育协同创新展开深度对话，并签署战略合作协议，开启南北互鉴、智慧融合的新征程。

1.溯源红色根脉，共话教育初心

    会议在哈尔滨国企党建学院拉开帷幕。与会代表首先参观了学院教学设施，随后哈尔滨国企党建学院执行副院长高宇致欢迎辞，系统介绍了学院“立足水务、服务国企、辐射东北”的办学定位与“红色铸魂、专业赋能”的特色实践。

    学院特邀中共黑龙江省委党校名师、原哈尔滨市委党校党的建设教研部主任共同围绕新时代党员干部教育，紧扣政治性、思想性、实践性三大教学质量要素，提出“南北互鉴”旨在打破地域壁垒，推动四地红色基因从“静态展示”向“动态赋能”跨越。构建“历史资源—精神养分—教学案例—行动自觉”四步转化模型，为红色教育从短暂感动走向终身受用提供可复制路径。

2.四地优势互补，共探互鉴之道

    院校交流环节，广州国企党建学院执行副院长段华丽分享了“部门指导、企业主导、市场化运作”的办学模式。依托企业资源，构建了“红色文化+现代管理+产业实践”课程体系。

    深圳高级经理研修院院长徐华平回顾了学院从深圳工业经济管理人才摇篮，到全国首批经济特区党校转型的历程。重点介绍了“党委统筹、党校抓总、单位协同、企业协同”的协同体系，以及深圳在脱贫攻坚期间为中西部地区培养大批党政干部、与腾讯合作开发数字化培训平台的创新实践及国际化培训的经验。

    广州市继续教育协会副理事长、秘书长方颖介绍了协会作为5A级社会组织的运作机制，特别是在专业技术人员继续教育、政府委托培训、对口帮扶等领域的深耕成果。

    苏州市职工教育和职业培训协会理事长鞠依村分享了苏州在产业工人队伍建设、高技能人才评价、产教融合精准赋能方面的“苏州经验”。

3.签约共建，打造南北协作新范式

    交流分享后，哈尔滨国企党建学院分别与深圳高级经理研修院、广州市继续教育协会、苏州市职工教育和职业培训协会签署战略合作协议。四方将在红色课程共建、师资互派、学员互访、数字资源共享四大领域开展实质性合作，探索建立“南北红色教育资源联盟”，推动东北工业红色资源与粤港澳大湾区创新精神、长三角工匠文化深度融合。

    哈尔滨水务发展建设集团党委副书记、哈尔滨国企党建学院常务副院长鲍春海在讲话中表示：“人才是第一资源，国企教育培训是大有可为的事业。此次南北四地的思想碰撞，不仅是红色教育的互鉴，更是发展理念的融合。我们将以最大诚意、最优服务，推动合作项目落地生根，为新时代党员干部教育高质量发展贡献哈尔滨力量。”

    以智慧融合赋能高质量发展，两天的深度对话，四地代表达成了高度共识：党员干部教育的高质量发展，离不开取长补短、开放互鉴。哈尔滨的厚重工业底蕴、广州的改革创新锐气、深圳的科技产业融合、苏州的工匠精神沉淀，正在凝聚成一股南北协同、东西联动的红色教育新动能。此次会议不仅是一次办学经验的交流，更是一次教育理念的革新。随着四地合作协议的落地实施，南北红色教育资源将在共建共享中激发出更强大的生命力，为全国国资系统乃至更广泛领域的党员干部教育注入源源不断的“红色动力”。

    新时代，新使命。南北互鉴，智慧融合——我们已在路上。