“能力作风建设年”活动开展以来，供水集团朱顺屯取水厂以提质增效为路径，谋划提出“四聚四新”，以此作为活动深化、工作实化、成果量化的载体抓手和目标方向，推动“能力作风建设年”活动走深走实。

    聚力提升工作质效  展现创新发展立潮头的新成效

    朱顺屯取水厂领导班子发挥“头雁效应”统筹谋划，打破老习惯、老思想束缚，研究新背景，解决新问题，让“创新”成为工作重点，助推企业新发展。以“能力作风建设年”活动为契机，围绕集团公司“五小发明”“科技创新”“修旧立新”等开展立项攻关，成立了科技创新小组5个，创新项目立项14项，已完成8项；成功申报“一种江河型在线水质分析仪表流通采样池”项目专利，获得国家实用新型专利证书。

    聚力提高专业素养  展现奋勇当先争排头的新本领

    朱顺屯取水厂提前谋划，结合松花江水源地上移工程实施及未来的运维管理工作，着眼于新形势下的人才强企理念，兼顾技术力量储备和人才培养平台搭建。一是通过“名师带高徒”“技术比武”等系列活动，充分发挥党员辐射带动作用，广泛吸引青年人才，立足本岗，积极开拓思维，以“提升工作效率、节约维修成本、保证设备完好率和备用率”为目标，不断提升技术创新能力。二是开展人才自行培养工作，实现人才自我培养、自我消化。在工作中摸索方法，查短补缺，使骨干在生产管理中成为标杆，实现“传帮带”，切实以专业素质提升引领现代化格局创建，以本领增强助力供水发展，营造比学赶超的紧迫感、责任感，真正实现“任贤用能、才尽其用”。

    聚力发挥党建引领  展现融合共建双提升的新举措

    朱顺屯取水厂党支部以创建“五星级党组织”为契机，持续抓实抓牢“四强四提四创”和“三抓三促”活动，立足实际开展“党员示范岗”“党员抢险队”创建活动，以党内带党外带群团的形式，充分利用青年理论小组、“下班前半小时”课堂等活动开展学习宣讲，并推荐优秀青年参加道里区青年理论宣讲。与道里区尚志街道党工委开展联建共建活动，让党员干部充分了解历史、传承红色精神，培育爱国情怀。以推动“党建+”模式，有效发挥党组织和党员在安全生产工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，以严的作风、实的精神，狠抓安全工作落实，深入开展安全大检查暨“迎二十大安全生产百日攻坚战”行动，重点对供水设施设备运行情况、安全警示标识、消防设施等进行全面检查，对检查发现的问题及时整改落实，坚决遏制安全事故发生。持续贯彻学习新《安全生产法》和各项安全管理制度，进一步提升安全生产软硬件水平，筑牢安全生产防线。

    聚力强化使命作风 展现迎难而上敢担当的新作为

    朱顺屯取水厂作为目前利用松花江水源的核心取水厂，一直坚持着见微知著、防微杜渐、下好先手棋、打好主动仗的工作方向，时刻保持着高度的警惕性和预见性。在每一次应急、高温、防汛抢险等任务中，全体职工都能够做到快速反应、迅速集结，根据取水厂应急预案，有条不紊地完成每一项保供任务，积极迎战高温保供、防汛保供工作。在做好疫情防控的前提下，朱顺屯取水厂抢前抓早，一、二分厂及顾乡加压站紧密配合，做好协调联动，采取勤巡视、重保养、强预案、促演练、抓安全、保生产的方式，细化分工，压实责任,引导党员干部主动强化“担当”意识，提升能力本领。

    下一步，供水集团朱顺屯取水厂将紧盯目标，抓好“四聚四新”总牵引，以“聚”的措施确保“新”的成效，展现“新”的作为，以安全稳定的良好局面迎接党的二十大胜利召开。