按照集团公司党委工作部下发的关于召开“三严三实”专题民主生活会的总体安排，12月21日，南岗营业分公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会。党总支书记张南主持会议。经理马涛等领导班子成员逐一作个人对照检查。

      南岗营业分公司党总支高度重视这次专题民主生活会，将其作为“三严三实”专题教育的重中之重，认真研究制定民主生活会方案，从严从实做好会前各项准备工作。召开班子会议，专题研究部署领导班子民主生活会相关准备工作，制定《南岗营业分公司领导班子“三严三实”专题民主生活会准备工作方案》，对会前、会中和会后各项工作提出要求;紧扣民主生活会主题，对照正反两方面典型抓好学习教育，开展集体学习，不断深化思想认识、增强党性观念、破除思想障碍，为开好民主生活会打牢思想基础;坚持发扬民主、开门纳谏，采取多种形式广泛听取意见建议，通过调查问卷的形式，进行意见反馈，共收回有效问卷50份;深入开展谈心活动，彼此相互沟通思想、增进了解，营造开好民主生活会的良好氛围;认真撰写对照检查材料，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。

      会上，经理马涛首先进行对照检查，从在学习上，因工作繁忙对党的理论学习不够；在工作中，对于上级下达的各项工作任务落实情况不是特别严谨，没有亲自进行监督和检查；在履行“一岗双责”方面，作为副书记参加党总支活动不够；在生活中，勤俭节约意识有所淡化，在倡导节俭、反对浪费方面强调的不多，要求也不够严格等四个方面，深刻剖析不严不实问题，对问题产生的原因进行认真深入分析，提出了下一步的整改方向和措施。

      接下来，党总支书记张南就自身在“三严三实”专题教育中发现的“不严不实”进行了对照检查。张南书记针对自身存在的在政治理论学习中，浮在上面，没有结合工作实际，缺乏系统性、经常性的深入学习，用理论知识解决实际问题的能力还不够；作为南岗营业分公司的党总支书记、副经理，主动参与行政事务少，业务能力和管理水平不高；在工作中没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；存在处理问题的方式方法比较直接，沟通技巧需要进一步提高等问题进行了深入剖析，并提出了整改措施。

      之后，其他班子成员逐一作个人对照检查，紧紧围绕践行“三严三实”专题，紧密联系思想和工作实际，认真开展自我批评，查摆不严不实突出问题，剖析产生问题原因，制定整改措施。同时，班子成员对各成员的发言进行了相互点评，并提出了中肯的建议。  （通讯员：庞志超）